中国气象局公务员面试_中国气象局2021国考面试公告

1.2018国考面试形式是什么？

2.省工信委公务员待遇如何，工作累不累，晋升途径一般是怎么样的？请细致说明，复制粘贴工信委职能的就算了

3.公务员包括哪些职业？

4.省公务员和国家公务员待遇有什么不同吗

5.国家公务员面试一般在什么时候？

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级。

公务员调任资格条件：

第六条?调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（四）受处分期间或者未满影响期限的；

（五）正在接受审计机关审计的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

以上内容参考：百度百科-公务员

2018国考面试形式是什么？

2021年国家公务员考试，招录人数最多的是税务局，最少的是统计局，所以报考统计局最难！

具体来说，2021国考，总共招录24128人，其中税务、海关、海事、铁路公安、银保监会和国家统计局这“六大系统”就招录20529人，占据总招录人数的85%，其中统计局只招录502个岗位，561人，堪称今年最难！

1、招录岗位少，报考人数多。

截止2020年10月24日18时，国考报名入口关闭为止，2021年国家公务员考试共有1511985人报名，1402940人过审，平均竞争比例54.5:1，接近2%。

其中统计局招录的502个岗位和561人，有65863人报名，62807人过审，平均竞争比112:1，接近1%，竞争相当激烈。

更夸张的是，今年国考报名人数最多的岗位，是国家统计局广东调查总局的东莞调查队业务科室一级科员，共有3433人报名，过审3334人，竞争比达到了令人惊愕的3334:1，接近0.03%。

可想而知，想要考进统计局是多么的艰难。

而且统计局报考难，不是个别现象，比如云南的丽江调查队业务科室一级科员，竞争比1152：1,；广东的佛山调查队综合科室一级科员，竞争比也有1062：1。数据显示，统计局国考难度最高的前三个部门是：广东、湖北和福建调查总队。

2、统计局为何报考难？

统计局，是院直属机构，主要负责组织、领导和协调全国统计工作，建立国民经济核算体系，并和相关部门拟定关于国情、国力方面的统计数据。

虽然报考统计局难度非常大，招录比例大多不及1%，但是一旦考上了，薪酬待遇还是相当不错的。

相对来说，统计局国考招录的热门专业，主要是经济学、统计学、数学、社会学和计算机。

其体系，包括基本工资、津补贴和其他补助。其中基本工资包括职务工资和级别工资；而津补贴则包括生活补贴和工作津补贴；再加上餐补、通讯补贴和车补等其他补助，综合来看，还是相当优厚和吸引人的。

3、国考每年弃考人数多。

或许是求职、工作和生活不顺心，或许是眼高手低、迷茫困惑，每年都有许多年轻人明明报考了公务员，但是到了笔试的时候依然选择放弃。

如果我们只分析数据，那么不管是报考国家公务员哪个岗位，或是报考六大系统哪个部门，都是相当难得，即便是和高考相比也不落下风。

但实际上，绝大多数国考考生，对于公务员考试的态度都是跟风、盲从和观望，以报名国考并通过审核然后缴费的考生来说，

数据显示，每年都有30%左右的公务员考生选择报名、过审，然后“弃考”。

所以对于有志于报考公务员的朋友来说，能够报名复习、走进考场，然后坚持考完每一门课，你就已经淘汰了大部分“弃考”的考生。

不管考公务员有多难，不关从数据、经验和能力上分析，你一路“过关斩将”的几率有多小，既然已经报考了，就应该去参加考试，哪怕根本没有好好复习，只是“裸考”。

但是既然有意成为一名国家公务员，那么承受压力、勇敢赴考，也是必备的素质和修养。

当然，报考统计局还是要慎重考虑，毕竟今年国考最难考的部门就是统计局！

省工信委公务员待遇如何，工作累不累，晋升途径一般是怎么样的？请细致说明，复制粘贴工信委职能的就算了

国家公务员考试面试名单提供2018年国家公务员面试公告，2018年国考面试时间、面试热点、面试名单、面试公告、面试真题、面试题库、资格复审等内容。面试时间预计2018年2月开始，希望2018年国家公务员考生成功上岸！

1信息发布：各部位会在面试公告里将资格复审的信息进行发布。

2复审时间：国考面试名单发布后面试开始前进行。一般在面试前几天，也存在面试当天的情况。

3复审方式：资格复审一般有本人到现场、邮寄、传真等方式。

现场：?部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审，资格复审的地点为招考单位所在地。如国家体育总局、中国地震局、国家统计局、共青团中央、国家统计局江苏调查总队、国家发改委、中央办公厅等。

邮寄：?部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审，资格复审的地点为招考单位所在地。如国家体育总局、中国地震局、国家统计局、共青团中央、国家统计局江苏调查总队、国家发改委、 中央办公厅等。

传真：?部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审，资格复审的地点为招考单位所在地。如国家体育总局、中国地震局、国家统计局、共青团中央、国家统计局江苏调查总队、国家发改委、 中央办公厅等。

公务员包括哪些职业？

法院：好单位，待遇好，工作较累

检察院：一般化，待遇尚可，职权不大

司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？

公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。

委办局：

市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。

房管局：实惠部门，工作也不累。

科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。

财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！

质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）

发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握

档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）

安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”

文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品

物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小，

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。

畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的

知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。

林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。

体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以

粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道

民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。

卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！

购中心：越来越好的地方。虽然的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。

环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。

地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。

公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，

人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选的这个部门）

扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。

教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。

国土局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！

建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。

气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。

交通局：好单位，费改税后也是好单位

水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区

经贸局：不错的单位，有一些审批权

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，

工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主

国税局：好地方，不说了。

电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，

广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！

旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游的地区还有点事做

市委委办局：

市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的

市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧）

文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要？　　

市委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧

市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家***都有在共青团工作的经历）

人民团体：

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。

科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。

妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。

残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人

社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好

乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。

省公务员和国家公务员待遇有什么不同吗

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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国家公务员面试一般在什么时候？

您好，领学网解答。国考和省考录用待遇上差距：

中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

2020国家公务员面试考试公告暂未发布，根据历年经验，预计于2020年2月后陆续发布！

以下是2019年国考各系统面试时间，供考生参考！

2020国家公务员考试面试公告