气象站监测仪器_气象监测站点建设需求调研

2024-08-20 13:51:26

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4.甘肃省气象局的内设机构

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气象站监测仪器_气象监测站点建设需求调研

环境保护是一项系统工程，涉及面广、工作量大、任务艰钜，能否正确处理环境保护与经济发展的关系，是对各级各部门落实科学发展观和提高执政能力的严峻考验。下面是我给大家整理的，仅供参考。

篇一

同志们：

环保工作非常重要，它不仅仅影响着人们的生活质量，也影响着整个经济发展的水平，环保工作不是简单地测测气、测测水、测测土壤，而是事关民生和发展的重要工作。襄阳当前的最大不足仍然是发展不够，在当前发展和环境保护压力共存的情况下，更要求我们在环境容量内去全力以赴抓好经济发展。环保工作做不好，发展的压力就会更大。下面，我就今年的环保工作，讲几点意见：

一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好环保工作的责任感和紧迫感

20**年，在发展压力、整个环保压力以及社会各界各种矛盾交织的情况下，环保工作取得了好的成绩。一是节能减排成效明显。20**年度全市共完成减排专案218个，超额完成了“十二五”减排目标。二是大气污染防治工作取得了成绩。城区空气质量有所改善，20**年PM10平均浓度为108μg/m3，较2014年下降4.4%，全年空气质量优良天数较上年增加了7天。特别是下半年PM10均值91μg/m3，较上半年126μg/m3下降28%，在我市连续遭受来自北方的雾霾和沙尘天气影响下，取得这样的成绩，非常不易。襄阳地处南阳盆地的南端，受外源性的影响比较大，只要南阳出现污染，受其影响，5到8个小时左右襄阳的污染就会变的严重。目前，襄阳外援性污染源和内生性污染源的比重在逐渐追平，再加上我们处在南阳盆地的南端，风刮到襄阳以后，由于岘山的阻挡变成了回旋风，污染颗粒会回落到城区，这也是襄城运动路监测站PM10和PM2.5数值一直比较高的原因。特殊的地理位置无法回避和改变，因此，我们只有加大内功的修炼来进行弥补，通过做更多的工作来强化对内生性污染源的控制，只有把PM10控制住了，PM2.5自然会有个下降，整个空气质量才会好转。三是水保护成效显著。汉江干流襄阳段水质符合功能区划要求。历届 *** 工作报告都强调要“确保汉江干流襄阳段水质保持二类水平，全市县以上集中式饮用水源全部达标”。去年许多民间组织加大了对整个汉江流域水质的观测、监测力度，今年要把汉江段的几个干道以及大小清河、唐白河附近村镇的集中水源和污水处理厂的水环境保护工作做到位，确保水保护工作取得新成效。四是治理环境违法行为措施得力。认真贯彻落实新环保法，组织开展了“严惩环境违法行为，保障群众环境权益”专项行动，检查企业3019家，排查整改环境违法问题181个，惩处、遏制了环境违法行为，保障了全市环境安全。

在这里，要特别表扬两件工作。一是秸秆禁烧。去年省人大通过条例后，我市作为全省最大粮食产区，在各县市区 *** 努力下，打了一场漂亮的秸秆禁烧战役，效果非常好，得到了省委、省 *** 的高度肯定。二是禁鞭工作。我们禁鞭工作起步较晚，从起步到走完法律程式开始实施已经到了12月31日，当日开了动员会，禁鞭工作定在2月1日，意味着只有一个月开展此项工作。时间虽然很紧，但是通过认真分析鞭炮的生命周期，对生产、运输、储存、销售、消费五个环节开展认真调研，找到工作节点，逐一击破，使得禁鞭工作收到了很好的效果。除夕当夜，周边城市PM10最少是200到250，而我市只有90多。整个春节期间，除初六外，大部分天气都很好。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，环保工作中还面临着很多困难和挑战，形势依然十分严峻。一是加快发展和保护环境的矛盾日益突显。一方面，产能过剩、库存积压，企业面临很大的困难，污染治理的动力和实力都不够;另一方面， *** 的财力有限，民生刚性支出越来越大，全口径来看，我市的民生已占财政支出的75.4%，而且中刚性支出和需求越来越大，这就相应积压了环保投入。二是环境质量与人民群众期待仍有差距。尤其是对水、对气，下一步会对土壤有新的要求。我们在空气质量保护上还有些工作没做到位，比如，露天炭烧烤量还是比较大，市区到乡镇垃圾焚烧现象还较普遍，甚至在监测站旁边还有当街焚烧垃圾的现象。建筑工地出口管理还没有完全管好，比如洗车槽还有两个问题没有解决，一是洗车槽的水没有经常换，二是冲洗轮胎的装置没有开启。最后一个关于黄标车、老旧车淘汰的问题。目前襄阳还有相当于国1排量的车带牌照在路上跑，一台车相当于16台小汽车的排放，车况差一些的基本上等同于30台车的排放，必须要加大老旧车辆、黄标车淘汰的力度。在水质量保护方面仍存在管理漏洞，特别是蛮河的几个断面还不达标、柿铺白湾取水口上游还有违法建设、余家湖污水处理厂不能稳定执行、园区企业排放也还不能达到要求。环境监测、监管工作仍存在薄弱环节，禁燃区内还有相当部分燃煤小锅炉仍在使用，监管还存在薄弱环节。三是环境保护的机制体制还有待完善。工作制度和方法尚不能适应以改善环境质量为核心的需要，一些干部的思想重视不够、观念转变不快。各单位之间沟通交流和协调不够。监测网路建设不够，环保监测点较少，造成平均值较高等等。这就要求我们必须抓住主要矛盾，全力解决突出问题。

当前，我国经济社会发展进入新常态，生态文明建设和环境保护也进入新常态。党的以来，党中央、院把生态文明建设和环境保护摆上更加重要的战略位置，作出一系列重大决策部署。党的把生态文明建设从党的执政理念上升为国家战略，十八届三中全会确立了生态文明制度建设在全面深化改革中的地位，十八届四中全会提出加快建立生态文明法律制度，用最严格的法律制度保护生态环境。对干部的考核也是一样，生态文明考核会纳入离任考核中，以后也许会演变成一票否决。党的十八届五中全会审议通过《 *** 中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，强调牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五展理念，对生态文明建设和环境保护作出一系列重大安排部署，要求加快补齐生态环境短板，将生态环境质量总体改善列为全面建成小康社会目标。在今年全省环保工作会议上，省 *** 要求全省上下准确把握绿色发展的新理念新战略，牢固树立“抓环保就是抓经济发展、补小康短板、抓绿色政绩”和“不抓环保就是严重失职”的观念，加快提升环境治理体系和治理能力现代化，推进绿色发展。特别是环境约束日益趋紧和新《环保法》的实施，将对我们正确处理发展和保护的关系，解决历年遗留问题，加大水、大气、土壤等治理，形成更加严厉的倒逼机制。

如何加快推进“四个襄阳”建设，20**和20**年的时候已经形成了基本理念，把绿色襄阳拆分下就是绿满襄阳、绿色襄阳，绿色襄阳就是要把生产和生活按照生态和绿色的理念来进行建设。所以我们在处理环境问题上，既要绿水青山也要金山银山，但是宁要绿水青山不要金山银山，有了绿水青山就是金山银山。对的论述，我们一定要深入理解领会内涵，将其融入到发展与保护的关系中去，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五展理念把环境保护工作做好，把发展协调好。

二、进一步明确目标任务，真正把握好工作的主攻方向

各县市区和有关部门要紧紧围绕市委、市 *** 建设省域副中心城市和汉江流域中心城市发展战略，按照市 *** 《环保工作任务清单》要求，明确工作重点，全力推进，确保全面完成。重点是四个方面：

一是要严守总量控制底线，全面完成减排目标任务。与“水十条”、“气十条”相结合，增加挥发性有机物总量控制因子以有效控制PM2.5和臭氧污染，建立涵盖工业源、移动源、生活源、农业源等多领域的总量减排体系。没有总量，专案就上不去，所以我们在发展经济的同时，一定要确保完成减排任务，尤其是新上专案，有其要做好回圈经济。

二是要重拳整治大气污染，促进大气质量持续改善。大气跟我们生产、生活、环境密切相关。省对我市下达的20**年空气质量改善目标为：PM10年均浓度降为95μg/m3，较20**年年均浓度下降12%，PM2.5要同比下降，全年空气优良天数AQI≤100达到224天，较20**年增加18天。今年考核标准也与往年有所不同，省 *** 出台了大气生态补偿制度，加入了对PM2.5的考核，PM10未达到目标要求的和PM2.5不降反升的将承担钜额罚款。国家大气考核制度和要求从去年下半年也明显趋紧，今年完成PM10目标值将是刚性任务，完不成目标将受到严格问责。

三是要加大治理和保护力度，确保汉江水质保持稳定。加快公布实施《襄阳市水污染防治工作方案》，以“一江”汉江、“五河”北河、南河、小清河、唐白河、蛮河、“四库”崔家营、王甫洲、三道河、熊河四个大型水库保护与治理为重点，强化源头控制。年底前全部取缔不符合国家产业政策、严重污染水环境的“十小”企业生产专案;对造纸、磷化工、氮肥、有色金属、印染、农副食品加工等“十大”行业实施清洁化改造;完善襄阳余家湖工业园、宜城雷大工业园区等工业集聚区的污染治理设施建设;以中心城区及老河口、枣阳、宜城三市等为重点，进行雨污分流制管网改造，加快各地城区污水收集管 *** 别是支线管网建设;完成建成区黑臭水体治理，推进黑臭水体治理;开展饮用水水源规范化建设，确保城市集中式饮用水水源水质达到或优于Ⅲ类。

四是要坚持规划牵总引导，扎实推进生态文明建设。完成《襄阳生态市规划纲要》编制和生态红线划定工作,制定建立中长远目标，积极推进生态市建设;科学谋划一批生态环保重大专案和重点工程，力争挤进国家、省生态保护规划专案库;在巩固完善保康建立省级生态县的基础上，推动南漳县生态县建立工作;继续推动生态文明体制改革，按照中央、省部署推进环保领域体制改革。

三、进一步明确工作职责，形成齐抓共管工作合力

环保不是环保部门一家的事，要打好组合拳，需要各方面各司其责，齐抓共管，形成群防群控的合力。各级各部门要认真履行环境保护“党政同责”、“一岗双责”要求，按照《襄阳市环境保护工作责任规定试行》和《20**年度全市环境保护工作任务清单》对号入座，加大履责力度。

一是地方各级 *** 要对本辖区环境质量负责。各级 *** 的主要领导是本行政区域环保工作第一责任人，要坚持亲自抓、负总责。今年要把农村环境保护工作列入重要议事日程，解决好农村的三大问题。第一是垃圾问题。面源污染、土壤治理工作如果不把农村垃圾问题解决好，农村环保工作都将是治标不治本。我市目前的垃圾处理能力是能够满足城镇化需要的，但是五年后处理能力就将不够，需要新上垃圾处理厂，否则，就要面临垃圾围城问题。第二是水的问题，农村地下水污染是灾难性的。整个江汉平原平均地下水的COD在20-28之间，超出此标准就是不达标，所以要加大水的整治力度。第三是改善农村生活习惯和条件问题。现在随手乱仍垃圾仍然是非常不好的习惯，尤其是“三北”地区枣阳北、老河口北、襄州北，如果不改正坏习惯，下一步将面临很严重的问题——南水北调的7.7亿立方水如果污染了，将是灾难性的问题。

二是环保部门要对全市环境保护工作实施统一监督管理。环保部门要当好裁判，吹好哨子。要切实做好环境保护的各项规划和，依法督促各县市区、各部门和各工业企业把环境保护的任务和措施落到实处。要结合自身工作职责，把工业企业排污治理好。除要加大污水和烟粉尘治理力度外，今年还要把VOCS治理好，VOCS是PM2.5的很重要来源。而PM2.5正成为我市首要的大气污染物，要重点加以控制。几家电厂排放量大，仅仅满足于达标是远远不够的，要努力做好超低排放改造。市区的燃煤小锅炉今年必须全部淘汰掉，6月底以后仍未淘汰的，要严管重罚甚至 *** 。

三是负有环境保护监管职责的部门要全力支援环保部门开展工作。要按照职责分工切实抓好各自职责内的环保工作，与环保部门加强配合和协调，密切协作，各司职责，联合联动，逐步构建起 *** 主导、部门联动、齐抓共管、全社会共同参与的污染防治大格局。这里我再重申一下各部门的主要任务：

市建委要加快推进城镇污水处理设施和配套污水管网建设。对鱼梁洲和观音阁污水处理厂实施提标改造，提高污水处理率和处理效果，今年余家湖污水处理厂稳定执行问题一定要彻底解决好，襄城区要做好配合工作。要做好腾笼换鸟。

市城管局要做好市区道路日常清扫保洁管理和垃圾清运，配合城区 *** 做好禁止渣土车带泥上路和飞扬撒漏、禁烧垃圾、禁止露天炭烧烤以及禁止露天喷漆作业。要抓好建筑工地、商混搅拌站粉尘控制，做到严管重罚。城管局要加强对城市道路的清洗，有条件的县市区在中心城区也要在加强监管的同时进行清洗。要加强对焚烧垃圾的规范管理，尤其是露天的焚烧垃圾在襄阳很普遍，必须慢慢加以纠正，不然对大气影响太大。

市公安局要严格执行机动车禁、限行规定，特别要加快淘汰黄标车、老旧车等高污染排放车辆。据测算，一辆黄标车的排放量相当于28辆国四绿标车的排放量，一辆重型卡车相当于100台左右小轿车的排放量，污染量非常大。要坚决淘汰环检不合格的老旧车辆，禁止重型卡车进入中心城区。要建立健全长效管理机制持续推动禁鞭工作各项措施的落实，防止反弹。

市经信委要坚决淘汰落后产能，要对钢铁、水泥、化工、有色金属冶炼等重点行业进行清洁生产稽核，实施清洁生产技术改造。尤其要对工业领域的VOCS的控制，有其是要强化对汽车修理厂的管理。

市发改委要严格控制产能过剩行业，对已建成投产的产能过剩专案要进行认定和清理。尤其要控制煤炭消费总量，要争取将煤炭消费占能源消费总量比重降低到60%以下。

市交通局要控制船舶污染，保证打捞频次确保江面无明显漂浮物。要整治出口路路面污染、汽车4S店和维修站喷漆房有机废气污染，出口路破损路面要及时维修。要严厉查处超限超载车辆，减少因飞扬撒漏带来的公路沿线扬尘污染。

市农委要加强畜禽养殖企业配套建设粪污处理设施，做好死禽、死畜处理，控制农药、化肥等面源污染。要出台秸秆综合利用鼓励政策，大力推广农田秸秆还田、秸秆腐熟制肥、秸秆饲料、秸秆制生物质燃料等综合利用技术，将秸秆综合利用率提高到85%。去年的焚烧火点绝大多数是留茬过高不便耕种引发的，今年农委必须对农机具严格把关，将留茬高度控制在18公分以下。

市商务局要尽快制定黄标车更新淘汰补贴政策，积极促进“黄标车”提前淘汰工作的全面开展。要确保全面供应符合国家第四阶段标准的车用汽、柴油，督促全市加油站、储油库和油罐车全面完成油气回收治理，重点是抓好民营加油站的管理，要加大督办力度，加快推进回收改造。

市水利局要组织城区 *** 加大沿江河堤以内的的违法建筑拆除力度。违法建设一定要严格制止。坚决打击河道非法砂活动，制止向水体和堤内倾倒垃圾的违法行为，禁鱼期要坚决杜绝电打鱼这种赶尽杀绝的行为。要禁止向水体、河道内倒垃圾。

市工商局要严厉打击并禁止市区禁燃区范围内的散煤销售，加大对加油站油品抽检的频次，防止冒伪劣不合格油品流入我市。

城管局还要制止市民用小炉子烧水，这个要逐步控制。

肩负环境保护职责的部门还有很多，比如审批、气象、质监、安监、国土、林业、卫生等等，都要按照各自的职能认真履行环保工作职责。

四、进一步强化监管，坚决遏制各类环境违法行为

环境执法不能失之于宽、失之于软，要敢于出重拳、用重典，动真格、见真章，不怕得罪人，保持严厉打击环境违法行为的高压态势，从重从快打击各类突出环境违法问题。

一是要坚持突出环境问题导向加强监管。要按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求，针对各类扬尘污染排放源、市区仍在使用的燃煤小锅炉、焚烧秸秆和垃圾、违法排放废水和废气的工业企业、飞扬撒漏的渣土运输车、露天炭烧烤摊主严格执法，对发现的违法违规行为，发现一起、查处一起，敢于碰硬，绝不手软，不管是央企、省管企业还是重点建设专案，谁打招呼都不行，后台背景有多硬也要处罚，要形成强大震慑力，倒逼企业和其他业主自觉尊法守法。

二是要彻底排查排污单位和环境管理薄弱环节。全面深入排查环境风险隐患，依法严厉打击各类环境违法行为，做到“四个不放过”，即不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过，确保监管执法到位。要把巡查日常化，通过例行巡查与突击检查、明察与暗访相结合，加大对节日和夜间等重点时段的检查频次，并取专项执法检查的形式，集中组织对重点区域、重点行业、重点路段开展专项执法检查。监测站和有监测点的县市区要紧盯空气质量表，有问题要早点解决。

三是要加强曝光，营造全民关注环境的浓厚氛围。要充分利用广播电视、公共网站、报纸多角度、深层次地加强对群众的环保宣传教育，让公众更加关注环保、支援环保、参与环保，营造全社会关注环境保护、支援 *** 污染防治专项行动的浓厚舆论氛围。屡屡整改不到位的，要坚决关门。

五、进一步强化问责，确保任务落到实处

一是要强化环保工作责任目标管理。责任书就是军令状。考核一定要抓住改善环境质量这个核心，总量、大气和水的考核依据《湖北省主要污染物总量减排考核细则》、《市环委会关于做好跨界断面水质改善工作的通知》、《市大气污染防治行动实施情况考核办法试行》分别进行。年底我们不仅要结经济账，更要结环境账、生态账，考核结果要对各地领导班子、领导干部综合考核评价和干部提拔任用产生重要影响。

二是要对重大环保工作任务要强化路径图管理。要制定详细的工作方案，明确阶段性目标，取切实可行措施，把工作盯牢靠实。一定要量化目标，细化任务，层层分解，靠实责任，倒排工期，让身上都有责任，都有压力。

三是要建立完善环境保护奖惩机制。对环保工作业绩突出的，要给予表彰奖励;对行动迟缓、工作进度滞后、没有完成环保目标任务、没有认真履行环保职责的，要给予通报批评;对违反环保法律法规、环境质量出现恶化、环境污染严重反弹、发生重大环境污染和生态破坏事故的，实行“一票否决”，并按有关规定启动问责程式，依法追究领导责任和工作责任。

同志们，环保工作是一项功在当代、利在千秋、惠及子孙的事业，责任重大。今年是“十三五”开局之年，做好今年的工作对我们做好整个“十三五”工作至关重要。我们一定要肩负起时代赋予的重任，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，不断开创我市环保工作新局面，为全市经济社会的又好又快发展做出新的更大的贡献!

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宁波市气象局的内设机构

气象日活动策划方案

　3月23日世界气象日将至，在此之前做好气象日活动策划方案是为了更好地开展活动，以下是气象日活动策划方案，以供赏析和参考借鉴!

　气象日活动策划方案一

　日前，区气象局制定了20xx年世界气象日活动方案，具体包括以下五项主要内容:

　一是在3月23日召开世界气象日纪念大会，做纪念世界气象日主题报告和专家报告;

　二是开展广场大型宣传活动，进行主题宣传;

　三是开放12个气象台站和科普教育基地，进行科普宣传;

　四是大力开展宣传活动，新疆气象局网站开辟?关注世界气象日?专栏，刊载有关纪念文章、宣传材料和各地活动信息，手机短信、开辟世界气象日专栏，发布有关信息，播放有关电视片等;

　五是以新疆科技馆为依托，邀请中学生参加，组织开展各种形式的活动。

　气象日活动策划方案二

　为做好今年?3?23?世界气象日宣传工作，进一步向全社会普及有关天气和气候方面的科学知识，积极宣传气象工作在应对气候变化、防灾减灾特别是经济建设中的重要作用，制定本活动方案。

　一、活动主题

　?天气和气候：青年人的参与?

　二、活动时间

　2月25日-3月23日

　三、组织领导

　本方案实施牵头单位为市气象局办公室、市气象学会。协办单位为：市局各内设机构、各直属事业单位、各区县气象局。

　四、活动部署

　(一)多平台宣传气象知识

　时间：2月25日-3月23日

　内容：充分借助电视、手机短信、气象网站、微博等各种信息平台，向社会各界广泛宣传世界气象日主题及气象科普知识，扩大世界气象日纪念活动的公众认知度，增强公众应用气象信息的能力。

　1.在气象网站、政务微博上宣传气象知识;

　责任单位：局办公室、业务法规科、市气象台、公共服务中心、各区县气象局

　2. 通过手机短信宣传世界气象日和气象科普知识;

　责任单位：市气象台、各区县气象局

　3.在电视天气预报栏目集中宣传气象科普知识。

　责任单位：市气象科技服务中心、各区县气象局

　(二)开放气象台站

　时间：3月17日-23日

　地点：市气象台、各区县局

　内容：在保证安全的前提下，接待公众参观，发放宣传资料，并为前来参观的人员讲解相关业务流程，展示现代化气象设备。

　承办单位：业务科、气象台、人影办、科技服务中心、各县区气象局。

　(三)送气象科技下乡

　时间地点：按市上统一安排

　组织集中宣传点，向群众发放宣传资料;组织专家为社会公众讲解气象防灾减灾和气候变化等相关知识;结合?科技之春?科普宣传月活动，抽调气象科技人员深入农村，为春播春耕提供服务。

　承办单(解放思想大讨论活动方案20xx)位：气象学会、局办公室、业务科、气象台、气象科技服务中心、各区县气象局。

　(四)部门合作宣传气象工作

　时间：2月下旬至3月中旬

　内容：深入烟区调研烟叶生产，有针对性地改进服务方式，提升服务效益。与烟草部门召开座谈会，了解分析服务需求，共同研究年度合作重点;各区县局结合实际加强与部门间的'合作，共同宣传气象知识，扩大气象工作影响力。

　承办单位：市人影办、市气象台、市公共气象服务中心、市气象科技服务中心。

　五、工作要求

　1.各单位要积极邀请媒体及时对活动情况相关报道引导;及时在部门办公网站和信息公开网上宣传气象日系列活动;积极向中国气象局网站、中国气象报报送宣传活动稿件20xx年度世界气象日活动方案20xx年度世界气象日活动方案。

　2. 3月25日前，各区县局和市局各相关单位将活动小结报送市局办公室，市局办公室对全市气象部门宣传活动进行总结后于3月26日前报送省局办公室。

　气象日活动策划方案三

　一、指导思想

　20xx年世界气象日主题为?天气和气候：青年人的参与?(weather and climate: engaging youth)。XX市气象局和市气象协会将遵照甘肃省气象局、甘肃省气象学会的统一部署，组织系列纪念活动，并以此为契机大力普及气象知识、弘扬科学精神。

　二、组织领导

　按照省局3月13日世界气象日活动安排会议和活动方案的要求，XX市局和省局一同开展气象日活动。全市动员，上下结合，分工负责，多方联动，互相配合。全市?3.23世界气象日?纪念活动由市气象局、市气象协会牵头，各县气象局和相关单位分工负责，结合各地各单位实际，开展活动。

　三、活动形式

　按照丰富内容，创新形式，生动活泼，注重实效的原则，努力争取最好宣传效果。坚持以往走出去，请进来等行之有效的方式，充分借助广播、电视、网络等媒体平台，以举办座谈会、报告会、讲座、参观、展览等多种形式，通过开展发表专题文章、专家访谈、网络互动、接待参观、街区户外展示、发放宣传材料等，围绕?天气和气候：青年人的参与?主题，结合气象防灾减灾、应对气候变化和雾霾天气现象等相关热点，大力宣传气象工作，普及气象科学知识

　四、任务分工

　(一) 全市纪念活动的组织安排

　1.以市气象局和市气象协会名义下发文件，组织各县气象局和相关单位开展纪念世界气象日活动。

　牵头单位：市局办公室;协办单位：市气象协会秘书处

　2.制定全市世界气象日纪念活动方案，组织市气象局各有关单位开展纪念活动。

　牵头单位：市局办公室;协办单位：市气象协会秘书处，相关单位

　3.联系订购部分相关宣传材料。

　牵头单位：市局办公室，市气象协会秘书处

　(二)在广播、电视、报刊、网络等媒体开展宣传活动

　1.在兰纪念活动和全市有关纪念活动特色活动宣传报道。纪念活动期间各项重大活动的拍照，向省气象局报道开展纪念活动的信息等。

　牵头单位：市局办公室;协办单位：相关单位

　2.在兰州电视天气预报栏目和电视台播放电视专题片。

　主要任务：3月18-23日，在电视天气预报节目包含纪念世界气象日活动宣传内容;提前向社会通告市气象局气象开放日时间;联系世界气象日专题片，在市电视台播放。

　牵头单位：中心

　3.网站宣传。

　(1)在XX市气象兴农网等网站，增加纪念世界气象日、气象防灾减灾、生态文明建设、应对气候变化、雾霾天气现象等气象科普知识等宣传内容。

　牵头单位：气象台

　(2)组织气象专家在新浪微博和腾迅微博与网民互动。

　牵头单位：气象台

　(三) 举办气象开放日活动

　1.3月21-22日，在兰州气象科技馆举办?气象开放日?活动，面向社会开放，接待社会群众、大中小学校师生等前来参观。

　主要任务：向社会公众及有关企事业单位、大中小学校发布气象开放日通知，进行相关邀请联系;组织安排参观活动，组织引导社会群众参观并介绍;发放科普资料。气象台安排1-2名参观引领员20xx年度世界气象日活动方案活动方案。

　牵头单位：华云公司;协办单位：气象台

　2. 制作科普知识展板并展出。

　牵头单位：市局办公室;协办单位：业务科、气象台

　(四)东方红广场科普宣传活动

　3月23日，在东方红广场组织开展纪念世界气象日宣传活动，以?天气和气候：青年人的参与?为主题面向社会大众开展气象科普宣传

　主要任务：

　1.气象科普知识宣传单1000份，由办公室负责。

　2.人影火箭作业车和装备去现场，人影办负责准备和现场讲解，司机1人。

　3.执法队携带气象科普知识宣传单到现场参加科普宣传活动。

　(五)开展科普报告会

　与省气象学会、市科协协调，3月20日下午，在XX市外国语高级中学组织科普报告会。

　牵头单位：市局办公室;协办单位：气象台。

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基层应急能力建设的调研报告

1、办公室

（1）组织草拟全市气象工作、总结、管理制度和其它综合性文件材料。

（2）协助局领导做好协调、督查和信访工作。管理局机关办公事务，制定机关工作规章制度，协调各单位之间的重大交叉问题，组织难以明确职责归属的新增任务的实施；督促、检查、催办市局工作、目标、决议、重大部署和领导交办事项的贯彻落实工作；负责信访管理及办信接访工作。

（3）负责全市气象部门各类会议的管理和市局机关会议的组织安排；承办局领导和全局性重大活动的组织工作。

（4）归口管理文秘工作。负责局发文和各种来往文电、信函、请示、报告的审核、呈批和注办工作；负责局本级的文印工作。

（5）归口管理全市气象部门的信息、宣传工作。负责全市气象工作信息的收集、综合、分析和反馈，编撰《宁波气象信息》；负责编撰《中国气象年鉴》（宁波部分）和《宁波市气象局大事记》；负责党务、政务信息，气象宣传的组稿、报道工作，负责《中国气象报》宁波记者站的日常工作。

（6）归口管理全市气象工作档案工作，负责检查、监督、协调和业务指导；负责局综合档案室（工作档案、科技档案）的日常管理，承担档案资料的归档、保管及服务工作，确保档案资料的完整；负责局荣誉室、图书室的管理工作。

（7）负责机要保密管理。负责局印章、介绍信管理，机要文电的收发、呈批、签办和局保密工作领导小组的日常工作。

（8）负责市局的综合治理、安全生产、议案办理的管理以及局行政值班的组织安排工作。向局领导报告重要情况，协助局领导组织处理需由市气象局直接处理的突发件（或事故）。

（9）负责局办公自动化系统及电子政务系统建设规划的制定和组织实施。

（10）负责目标管理的日常工作。组织中国气象局下达目标的分解、督查、自评和汇总上报工作；组织拟定各县（市）区气象局、直属单位的工作目标、评分标准和考核办法，并组织督查、考评。

（11）归口管理全市气象部门的外事工作。组织制订和实施本局外事交流活动；负责有关公派出国（境）事项与有关部门协调和衔接工作及局外事接待工作。

（12）归口管理局对外接待工作，负责对外接待工作方案拟定。

（13）承办局领导交办的其他事项。

2、人事教育处（党组纪检组、监察、审计室与其合署办公）

（1）贯彻执行党的干部路线、方针和政策。

（2）负责拟定全市气象系统机构编制方案，并按批准后的方案组织实施。

（3）负责全市气象系统后备干部队伍建设和局党组管理干部的考核、任免、调配、奖惩、培养等管理工作。

（4）负责全市气象部门人员编制、科级机构和领导职数的监督和管理，承办有关机构撤并、规格升降等的审核和报批。

（5）负责机关工作人员录用调配、大中专毕业生接收、军转干部安置和人才流动等有关工作。

（6）负责全市气象部门专业技术人员的管理工作。承担专业技术职务评审推荐的组织及聘任管理工作及气象部门享受特殊津贴、部门特殊津贴和其它优秀人才的选拔、推荐、报批和管理。

（7）负责人才战略实施、部门人才培养的规划、的制订并组织实施。

（8）归口管理职工在职教育和培训工作。

（9）负责全市气象系统的人员编制控制、需求、劳动工资、职工和社会保障的管理。

（10）按干部管理权限和出国（境）有关程序，办理全市气象系统干部职工出国（境）政审有关工作及因私出国（境）有关人员的备案工作。

（11）负责全市气象系统人事档案管理和日常人事工作。

（12）负责局本级离退休干部的管理、服务工作及全市气象系统离退休干部工作的宏观指导。

（13）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（14）承办局领导交办的其他事项。

纪检、监察、审计和政工、党务：

（1）协助党组抓好全市气象系统的党风廉政建设工作，对党员、干部进行党风、党纪教育。

（2）对局党组成员及党组管理干部实行党章和有关规定范围内的监督。

（3）负责局党组管理干部违纪案件和本行政区域气象系统重大违纪案件的查处，并按程序报批对违纪党员的处理意见。

（4）调查核实监察对象重大违纪行为并提出处理意见，宣传行政监察工作方针，负责政风政纪教育。

（5）负责受理党员、干部职工的控告、申诉。

（6）负责局党组管理干部的经济责任审计、本行政区域气象系统的财务、基建项目、固定资产等内部审计工作。

（7）负责市局党总支和思想政治工作及精神文明建设方面的日常管理工作。

（8）承办局领导交办的其他事项。

3、业务科技处（气象学会秘书处、市人工影响天气领导小组办公室）

（1）组织协调本行政区域基本气象业务及公益气象服务工作并负责监督、检查、指导和奖惩。

（2）负责本行政区域气象预报、警报、预警信息及其他气象信息发布及其质量的管理。

（3）在上级主管部门指导下组织协调跨市、跨部门的灾害性天气联防工作，组织为本级人民防御气象灾害提供决策气象服务。

（4）负责本行政区域人工影响天气的管理、指导和协调工作，制定人工影响天气作业方案并组织实施；管理、指导和组织气候的开发利用与保护工作。

（5）负责本行政区域内气象监测、信息网络、装备、记录档案及无线电管理工作。

（6）负责全市气象业务现代化建设的规划、组织管理和业务指导工作。

（7）负责本行政区域基本气象业务及科研发展规划、的拟定及组织实施。

（8）负责气象科学研究与技术开发项目的立项、组织管理和科研成果及新技术、新业务的推广工作。

（9）负责本行政区域海上搜救、核应急、化学污染等突发件的应急气象保障服务，重（特）大气象灾害的预警预报及重（特）大自然灾害应急救助的气象保障的组织管理和协调工作。

（10）归口管理局校合作及国际交流合作有关工作，并开展相关工作。

（11）负责一般站地面报表的审核及天气预报监督员的组织管理工作。

（12）组织和实施本部门职责范围内的相关业务知识的培训、业务交流和岗位竞赛。

（13）承担气象学会秘书处日常工作。

（14）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（15）承办局领导交办的其他工作。

4、财务处

（1）组织编制本行政区域气象事业发展长、中期发展规划及年度并监督实施。

（2）研究、建立与本市气象事业发展、事业结构调整相适应的财务管理运行机制。

（3）组织、协调全市气象部门双重财务体制建立和完善的有关工作，规范、指导、监督地方气象事业经费的使用。

（4）负责全市气象部门、财务、会计、基本建设、国有资产、综合统计、购等管理工作。

（5）组织编制全市气象系统各类资金的预算、决算和会计报表；负责管理各项预算内外资金，管理全市气象部门事业经费、科研教育经费、基本建设经费等各类经费的分配、调整和划拨。

（6）负责拟订全市气象部门、财务、会计、基本建设、统计、国有资产管理等规章制度，并监督执行。

（7）负责项目管理，组织项目的审查、报批，负责基础设施建设项目的技术论证。

（8）负责全市气象系统国有资产管理和综合统计工作，承担全市气象部门综合统计和固定资产投资统计等报表的汇审、编报工作，组织统计监督、预测、分析和投资效益评价工作。

（9）贯彻落实国家财政法规和政策，组织开展增收节支和财务监督、检查工作，负责组织对下属单位的财务管理、业务指导和技术培训。

（10）组织、管理全市气象部门住房改革工作，负责住房基金财务管理；承担局本级购及住房货币化政策实施的日常工作。

（11）指导、监督、协调局财务核算中心工作；承担与外部门财务关系的协调工作。

（12）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（13）承办局领导交办的其他事项。

5、政策法规处（宁波市雷电灾害防御管理办公室）

（1）负责本行政区域的地方性气象法规、规章及规范性文件的草拟、上报。

（2）组织、协调和管理本行政区域内的气象行政法规执法工作，承担气象行政复议、行政诉讼工作。

（3）组织学习、宣传、普及法律法规。

（4）根据党和国家有关深化改革的方针、政策，参与组织制定气象部门重大改革方案，提出贯彻措施并指导实施，归口管理气象事业结构战略性调整工作。

（5）负责气象行业管理的综合协调，负责起草气象行政管理综合性法规，制定气象行业的发展规划。

（6）负责制定本行政区域气象事业发展战略，针对气象工作中的重大问题进行政策调研并提出相应的措施和意见。

（7）负责气象科技服务的宏观协调、政策指导和管理工作。

（8）组织科技服务项目开拓协调管理，负责科技服务与项目新技术开发的组织管理。

（9）负责本行政区域内的防雷减灾及施放气球的组织管理工作。

（10）负责气象行政审批窗口的管理和日常工作。

（11）组织和实施相关业务知识的培训、业务交流和岗位竞赛。

（12）按有关规定及时做好工作档案的收集、整理、归档工作。

（13）承办局领导交办的其他工作。

调研工作表(个人通用)

关于基层应急能力建设的调研报告

　在学习、工作生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告具有双向沟通性的特点。为了让您不再为写报告头疼，下面是我收集整理的关于基层应急能力建设的调研报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　 一、xx市主要做法及成效

　近年来，xx市应急管理局突出乡镇机构、救援队伍、物资装备“三大件”，坚持向内挖潜与争取支持相结合，主动作为，奋力推进基层应急管理能力建设呈现质的提升。

　优化顶层设计，推动乡镇应急管理机构建设破局。鉴于xx县在机构改革前已有建设乡镇安监站、派驻执法人员的先行探索，xxxx年机构改革后，xx市因势利导，继续以xx县为样本，推进乡镇应急管理机构建设。xxxx年x月，xx市办公室出台《加强乡镇（街道）应急管理机构建设的意见》。《意见》明确，各乡镇（街道）在安监站基础上组建应急管理站，与乡镇（街道）安委办合署办公。在应急站人员配备构成上，实行三个一批的“x+x+X”的模式，

　即：县级派驻一批，县级安全生产执法大队向每个乡镇（街道）派驻不少于x名执法人员；从原有灾害信息员队伍中转隶一批，确保每个乡镇（街道）充实x名原灾害信息员；乡镇落实一批，在上级派驻执法人员、转隶灾害信息员基础上，乡镇（街道）再落实x名以上工作人员。目前，全市乡镇应急管理站普遍配备工作人员x—x人，全市xxx个乡镇（街道、工业园区）应急管理站（办）人员总数达xxx人。在应急站建设运行标准方面，《意见》提出了“六有”指导标准（有机构、有人员、有牌子、有印章、有独立办公场所、有工作经费）。目前，全市大部分乡镇（街道）均按照“六有”标准建设了应急管理站。市应急管理局联合中国地质大学（xx），举办全市乡镇应急管理站站长业务培训班。xxxx年xx市启动乡镇应急管理站及配套建设提档升级，安排专项资金，多渠道整合房产等，首批已建成x个示范站。每个应急站办公面积为xxx—xxx平方米，配齐办公设施，同步建设乡镇应急物资仓库，组建x—x支应急救援队。如，xx镇投入xxx余万元资金改造原税务办公场所，交给镇应急站使用，实现独门独院办公。

　整合各方，建设多元化应急救援队伍。坚持不求所有、但求所用，盘活体制内外，打造特色鲜明的地方救援力量。一是整合力量建队伍。xx市通过签订协议、整合编组、资金扶持等方式，打造了打造了矿山、水上、森林消防、危化、地灾（地震）、防汛抗旱x支准专业队伍。其中，防汛抗旱救援队系与市武装部协作，依托民兵力量组建，地灾（地震）应急救援队系与市自然和规划局联合组建，水上救援队系与市游泳协会合作成立，xx人的.森林消防救援队系与xx保安服务总公司协议组建，危化品应急救援队在工业园区消防站基础上组建。xx区汲纳社区干部、小区保安、复退伍军人、游泳爱好者等志愿者，在xx个乡镇（街道）建成了xx—xx人的应急救援队伍，区镇财政为每支队伍配备了xx万元装备，区应急管理局开展应急专项培训。目前，xx市共建有社会化应急队伍xx支xxxx人。二是多方筹资保运转。xx市应急管理局投入xxx多万元，为xx市蓝天救援队配备专业救援装备，并承担主管部门职责，为其提供办公场所，支持其在民政部门办理登记，使其有充分的归属感。xx市探索了“x+x+x”的经费保障模式，即市财政在每支救援队伍成立之初给予x万—x万元开办经费，之后每年再列支一定经费用于设备维修及其他保障，

　同时鼓励企业出资、爱心人士捐资。动员队伍发挥特长自筹，如xx市水上救援队将在xx风景区开展水上节目表演的收入作为经费来源之一。防汛抗旱救援队利用民兵训练经费，组织应急救援培训。xx县、xx区财政出资为救援队伍统一服装、添置救援器材。三是共训实战提能力。市、县两级应急管理部门加强与消防、xx等部门协调配合，为应急救援队伍日常训练、应急实战提供舞台。以xx市为例，防汛抗旱救援队把防汛抗旱纳入民兵训练科目。水上救援队利用xx旅游景点水上课目表演的机会，广泛开展潜水、驾驶冲锋舟、救生等训练。xx市xx局将“xxx”报警与市应急管理局对接，将相关突发救援任务交给应急救援队伍。xxxx年，xx市x支准专业救援队伍先后x次组织参与抢救群众溺水、xx多次处理群众呼救，凭借过硬能力获得了社会认可。

　坚持高点定位，抓好物资装备硬件建设。一是配强救援装备。xx市应急管理局争取xxx余万元资金购置了一批应急救援装备、应急通信车和应急通讯装备，投资xxxx万元购置应急救援船舶及其他装备的工作也在加快推进中；xx县高标准配置应急救援指挥车、应急救援运输车，添置冲锋舟xx艘。xx市为每个乡镇配备了xx万元的综合应急救援车。xx市配备了气垫船、卫星通讯设施和排涝抢险设备。二是建强基础设施。xx市应急指挥中心已于去年建成投用，与气象、水文、水利、xx、住建、地震、地质等部门实现数据共享。xx市、xx县在xx市率先建设了应急物资储备库，其中xx市应急物资储备库一期工程（总建筑面积xxxx平方米）已于去年底投入使用，储备了xx个品种、价值近千万元的救援救灾物资。xx市引进民营资本xxxx万元建设了xx市首个应急救援综合训练基地暨中小学生安全体验馆，可承担水上救援、森林火灾（芦苇）、防汛、城市排涝等救援训练，能同时容纳xxxx人左右训练。三是加强科技手段。xx市应急管理局将xxxx年确定为全市信息化建设年，正在建设“xxxx”工程，即：建设x个应急指挥平台，建设监管、感知、应急救援三大网络，健全网上监管、会商研判、应急救援三大机制，覆盖危化企业、非煤矿山、工贸企业、防汛抗旱、防震减灾、城市排渍、气象水文、应急救援八大板块。xx县率先建成县级应急指挥中心，并将会议系统延伸了到乡镇。xx市、xx区、xx开发区建成了化工园区智慧信息平台，目前已上线运行。

　 二、xx市创新探索的主要启示

　近年来，xx市应急管工作走在全省前列，基层应急能力建设等单项工作走在全国前列，体现了“三牛”精神。以加强基层应急管理能力建设为例，我们感到，xx探索对全省有几点可资借鉴的启示：

　一是顶层设计与基层探索有机结合是破解难题的有效途径。乡镇（街道）应急管理机构及保障缺失的问题，基层反映多年，属典型的老大难问题。xxxx年，原省安监局推动省编委出台《关于加强和完善市县安全生产监管执法体制的意见》（x编文〔xxxx〕xx号），对加强乡镇安监机构建设起到了重要推动作用。机构改革后，xx市抓住机遇，推动乡镇应急站建设，打造了安监站的升级版。它启示我们，解决类似老大难问题，既要主动抓好顶层设计，又要积极引导地方因地制宜，先行先试，营造小气候，再逐步推广，选择时机倒逼大气候形成。

　二是应急管理部门主动作为是推动问题解决的不二法门。xx市应急管理局抓准机构改革方案酝酿、安全生产工作汇报等各种机会，向市委、市主要领导汇报，争取重视与支持。同时多次到组织、编制、人社、财政等部门汇报，寻求支持。市委常委会、市常务会两次专题听取乡镇（街道）应急管理机构建设汇报，常务多次带队深入一线调研，最终不仅促成了《意见》出台，而且为增配县级应急管理部门力量埋下了好的伏笔。目前，xx市辖县级应急管理局干部编制最少的有xx人，多的超过xxx人；全市灾害信息员全部调整到位，从市、县、乡民政部门转隶xxx人（其中原乡镇民政办xxx人）。

　三是科学规划逐步推进是确保取得成效的务实之举。从xxxx年开始，xx市应急管理局坚持一年一个主攻方向，先后规划实施了企业安全生产标准化、乡镇应急管理站建设、应急救援队伍建设、科技信息化建设等几项重点工程，步步为营，稳扎稳打，实现了积小胜为大胜。

　 三、以xx为例剖析当前基层应急管理能力建设的瓶颈

　从调研的情况看，xx市探索基层应急管理能力建设的精神可贵、经验可学。但是，站位全省安全发展大局，综合xx和省内外其他地区的探索实践看，基层应急管理能力建设的进展还只是阶段性的、成效也是初步的，还需正视以下薄弱环节：一是在机构设置方面，受乡镇内设机构设置限额的限制，乡镇应急管理站不是正式单设的内设机构，属于“地方粮票”，其正规程度与水利、城建等其他资深部门尚有差距，乡镇应急站人员和派驻执法人员感到底气不足、“腰杆不硬”。

　二是在实际执行方面，应急站、救援队伍、物资装备“三大件”建设推进不够平衡。乡镇应急站有的挂在经发办，有的挂在政法办，有的仍在探索之中。救援队伍建设方面，目前xx只有xx、xx等少数几个县市区专业相对比较齐全，只有xx区实现了乡镇（街道）应急救援队伍建设全覆盖。三是在履职保障方面，乡镇应急管理执法车辆没有保障，派驻执法人员或私车公用，或“蹭”乡镇安办干部的车辆，缺乏应有的职业尊崇。派驻执法人员身份是事业编制，开展行政执法面临政策障碍。经费保障没有纳入财政预算，只能一事一批（结），不利于前瞻性谋划工作。另外，调研普遍反映，县市区应急管理局随着编制大幅扩充、人员逐步到位，安全生产执法培训取证需求不断加大。四是不确定因素较多。乡镇今年面临换届，应急站人员可能面临调整。全省乡镇机构改革尚未实施，应急站的设置及职责、性质存在不确定性因素。

　 四、对策建议

　适时推介xx经验。取适当形式，继续总结xx市有效做法，同步调研总结其他市州（如随州、宜昌等地）的有益探索，梳理若干可供各地借鉴的模式。今年适当时候在xx召开全省基层基础建设现场推进会，重点推介xx经验。

　推动出台政策意见。争取省有关部门支持，组成联合调研组，赴省内省外开展调研，进一步了解基层实际情况，探索加强基层能力建设的有效路径。在此基础上，跟踪国家应急管理事业改革发展顶层设计和乡镇机构改革进展，推动出台加强基层应急管理能力建设指导意见。

　开展基层应急能力标准化创建。立足安全生产、防灾减灾抗灾救灾、应急救援职能，从机构名称、职能配置、人员队伍、物资装备、基础设施、经费保障、制度规范等方面，研究制定基层应急管理能力建设指导标准及考核办法。

　积极回应基层关切诉求。针对安全生产执法取证培训问题，充分掌握相关政策，加强全省需求调研，根据执法证培训取证相关规定，及时增列经费预算，从速安排培训班。针对乡镇应急站车辆、经费等问题，加强与省相关部门沟通，在省级事权范围内，推动问题解决。针对基层反映的部分泵站、涵闸等防汛设施年久失修的问题，建议举一反三，结合防汛备汛工作，加强隐患排查治理。

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甘肃省气象局的内设机构

　调研的工作你知道怎么做吗?如果你不会做的话，接下来由我来教教你吧，下面是由我为大家整理的“调研工作表(个人通用)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

调研工作表(一)

　大学生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区带来了新思想、新思维，注入了新活力。

　 一、开发区基层教育大有改观

　赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名，开发区项目办本着对大学生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原则，对大学生志愿者进行了合理分配，使其能够充分发挥自己特长，助推开发区基层教育加快发展步伐。

　xx学年度，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中，他们不畏艰苦，将自己所学毫不保留地应用到实际教学当中。

　开发区xx年建设以来，各乡镇中心学校教师配备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成，且质量不高。大学生志愿者的到来，首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证;再次，大学生志愿者受过良好的高等师范教育，他们全新的教育理念在这半年服务当中已深深渗透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的面貌大有改观。

　大学生志愿者主要从三个环节入手：

　1、进行学生成绩摸底测验，以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学。为保证每一名学能够有耐心、有信心认真地听下去，制定出一套切实可行的教育是很重要的，与此同时，他们着重对学生们所答进行题型分析，找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进行重点教学;

　2、与各乡镇从事教学工作多年的老教师进行教学经验交流，利用这些直接得出来的宝贵经验进行教学，并通过志愿者之间相互交流学习，共同提高教学水平，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺利地进行下去;

　3、走访学生家长，让家长了解家庭教育这重要一环，使学校、社会、家庭共同承担起教育学生的责任。

　 二、开发区扶贫工作旧貌换新颜

　被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。实践是理论的源泉，不联系实际的理论是空论。开发区项目办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深入田间地头，深入到群众中去，共同探索开发区农业扶贫开发工作。

　大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己，通过与开发区广大农民群众交流来进一步了解开发区区情，增加自己对于实地考查的经验，以便于制定符合开发区实际情况的工作。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇讨论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议，集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广大农民进行专业农技培训，帮助他们认识自己的长处与不足，进一步拓宽脱贫致富的路子。

　 三、实施西部的经验

　1、强化志愿者日常服务管理工作。西部是由团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施的，能够参加西部的大学生志愿者都是由各个学校逐级选拔推荐上来的优秀大学生，可以说他们从思想上与工作能力上都是当代大学生中的佼佼者。他们的服务期限仅1—2年，如何用好、管理好这些志愿者，将他们的聪明才智尽可能地发挥出来，是开发区每一个用人单位应深思熟虑的。

　在西部实施之初，开发区团工委及时向开发区工委领导进行汇报，根据自治区团、教育厅、财政厅等相关部门文件精神，开发区工委成立了由工委副书记任组长，各相关部门领导为成员的大学生志愿服务西部项目管理领导小组，具体负责西部的协调和实施。充分考察申报岗位单位的相关条件，妥善协调解决各用人单位为志愿者提供免费住宿，工作、学习等必要条件，提前安排好志愿者的安全、健康、卫生等后勤保障工作，根据“谁用人、谁受益、谁负责”的用人原则将志愿者的日常管理工作宣传落实到各用人单位，建立有效的用人、管理工作机制，使各用人单位对大学生志愿者给予充分的重视。同时，要求各用人单位及时地与大学生志愿者签订《服务协议》，并通过岗前培训使志愿者全面地了解开发区的实际情况，便于服务工作顺利地展开。

　2、严格建立考核制度。良好的考核检查制度是志愿者服务顺利进行的基础，研究制定了《开发区大学生志愿者志愿服务日常管理制度》，对大学生志愿者进行定期考核，综合评分。要求各用人单位每月将大学生志愿者的出勤、工作、请销等相关情况报送开发区项目办，开发区项目办将对志愿者的表现给予评分;于每月25日派专人接待志愿者，以便于志愿者将自己在工作、生活中遇到的困难和问题及时反应到开发区项目办，开发区项目办将协调各用人单位在能力范围内、权责范围内力所能及地帮助志愿者解决他们的困难和问题，一些重大问题，将直接报送自治区项目办，以逐渐完整的管理服务体系确保大学生志愿服务西部顺利地进行下去。

　 四、实施大学生志愿服务西部存在的问题

　1、部分用人单位忽视开发区项目办的宣传，对大学生志愿者没有充分重视起来，出现了一些志愿者有岗位，无工作任务的现象;

　2、大学生志愿者对服务西部没有充分的思想准备，有些志愿者面对现实与想像落差太大，情绪不稳定，工作态度不认真;

　3、部分大学生对服务工作有应付的思想，不能及时、很好地完成所交给的工作任务。开发区项目办由于缺少工作经验，在志愿者日常管理工作中存在着一细节上的问题，服务管理工作不能够及时地落实到各用人单位，不能及时地调解志愿者与用人单位之间的矛盾。

　大学生志愿服务西部已经成为西部大开发的一个重要组成部分，通过近两年的实践，这项已经给西部带来了勃勃生机，西部广大人民群众已经意识到大学生志愿者对于西部发展的促进作用。

　西部地广人稀，存储量远远大于开量，气候环境恶劣和人才缺乏导致了西部相对落后的面貌。开发区经济建设正是用人之时，第一批志愿者已经给开发区的发展带来了活力，但还远远不能满足于开发区对人才的需求，更体现出整个西部对于人才的需求量之大。希望团中央以及所有关心大学生志愿服务西部的单位部门进一步拓宽大学生的就业渠道，扩大志愿者的招募数量，让更多的有志于服务西部、扎根西部的优秀大学生志愿者来西部建功立业，为西部的发展贡献一份力量。

调研工作表(二)

　新学期，新气象，调研部将在校团委和学生会的正确引导下，开始新的工作。为进一步加强调研部的纽带作用，倾听学生心声，关注校园动态，协调多方关系，更好的为同学服务，并让调研在原有的基础上进行突破和创新，做出以下工作。

　 一、部门建设

　1、部门合作：在本学期中，加强同学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力;

　2、干事培训：由于本学期部门事务规划较多，部门决定吸收新一批的干事，并进行简单培训，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高部门调研水平。

二、具体活动安排

　1、3月，为提高同学们的语言表达能力，信息的搜集与整理能力以及分析能力，促进同学们的全面发展，为调研部增加新的血液。2、5、6月份，我部为使同学们更好地了解本专业的最新动态、相关专业的升本信息和就业情况，以更好地规划自己的专业学习。为此，我部特举办“专业设计大赛”。

　3、9月，我部主要任务是做好学生会和本部门的招新工作，为调研部增加新的血液。

　4、11月到12月末，我部在全校范围内进行一次大规模的大学生校园生活质量专题问卷调查，及时发现问题，并在督导大会上向各部门负责老师反映，希望各部门负责老师落实存在的问题，为学生创造一个安全稳定的校园学习环境。

　6、在本学年，我部将作为一个机动力量，在其他部门举行活动人手不足的情况下，协助其他部门组织活动。

　7、不定期调研，针对不同时期学校内外的突发状况，就本校学生对其理解及看法进行调查与了解。

三、主要调研形式

　问卷形式为主，其他形式为辅。

四、调研报告

　仔细分析调查问卷或其他形式调研所汇总的数据，总结数据反映出的问题，并提出相应的建议，以报告的形式及时向学校领导反映，以期问题能够得到合适的解决，促进我校的和谐、健康发展。

　在本学期的工作中，我们会努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥我们的桥梁作用。

调研工作表(三)

　为扎实做好我校学习实践活动学习调研阶段的各项工作，根据《全省高校开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段指导方案》，结合我校实际，制定如下工作。

一、总体要求

　学习调研阶段的主要任务是学好理论、提高认识、统一思想、转变观念，这是学习实践活动取得成效的前提和基础，也是整个学习实践活动定调、定位、定特色的关键阶段。我校要按照《实施方案》的要求，扎实有序地完成好第一阶段的各项工作，确保整个学习实践活动开好局起好步。

二、时间安排

　学习调研阶段从20xx年3月初开始，至4月上旬基本结束，约40天左右。

三、重点抓好以下几项工作

　学习调研阶段要重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，精心组织活动，合理安排时间，创新学习载体。

　1、开好动员大会(3月10日下午)

　要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来。

　邀请高校指导检查组的同志参加动员大会并讲话。

　2、精心组织学习调研(3月初—3月下旬)

　丰富学习形式，创新学习载体，通过集中学习、个人自学、专家辅导、研讨培训、网上交流和科学发展观进课堂等多种方式，切实增强学习效果。邀请省委组建的学习实践科学发展观专家宣讲团的专家来校宣讲结合我校实际，创设丰富多样的学习活动载体，组织开展学习实践科学发展观征文、网上知识竞赛、学习心得交流、主题实践等活动，进一步深化学习效果，发现培育学习实践科学发展观的先进典型。

　校、院(系)领导班子成员要在前期调研的基础上，结合个人分工，围绕明确办学理念、提高办学质量、完善体制机制、建设和谐校园等方面制约科学发展的主要矛盾和师生员工反映强烈的突出问题，带头深入教学一线、深入师生员工开展调研。通过深入调研促进深入思考，进一步理清科学发展的思路。校、院(系)领导班子的调研报告要在班子成员个人调研报告基础上形成，其中校级领导班子调研报告于3月底前报高校指导检查组。

　通过专题调研以及召开座谈会、个别访谈、问卷调查、网上调查等形式，广泛听取师生员工对学习实践科学发展观活动和学校事业科学发展的意见建议，问需问计问策于民。对于征集到的意见建议要分门别类地进行梳理汇总，真正找准影响制约学校科学发展的突出问题和校领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，为分析检查阶段奠定基础。并将梳理出的突出问题于3月底报高校指导检查组。

　3、围绕科学发展进行解放思想讨论(3月下旬—4月初)

　以“推动科学发展、建设高教强省”为主题，围绕“学校怎样科学发展、我为学校科学发展做什么”等专题，紧密结合学校实际，深入开展解放思想大讨论。要立足新时期新阶段新起点，按照科学发展观的新要求，重新审视过去，不为过去的成绩而自满，不为以前的经验而束缚，自觉解除不符合科学发展观要求的思想观念、自觉破除束缚科学发展的错误思想，在解放思想中统一思想，在深化学习中形成共识。

　4、认真做好阶段总结(4月10号左右)

　在第一阶段工作基本完成后，要认真进行总结，同时对第二阶段做出具体部署安排。阶段工作总结分四个部分：学校开展学习实践活动的基本情况、主要做法(尤其是特色做法)、主要成效(经验)、存在问题及意见建议，阶段总结形成后及时报高校指导检查组。

四、加强组织领导

　学习调研阶段时间紧、任务重，要切实加强领导、超前谋划、把握节奏、提高效率。

　1、强化领导责任。带头参加集中学习、带头做学习报告、带头深入联系点调查研究、带头找准突出问题、带头参加解放思想讨论。要统筹安排学习实践活动和日常教学科研工作，做到两不误、两促进。

　2、搞好舆论引导。要从实际出发，积极创新活动方式，确保学习质量。要强化舆论引导，坚持典型引路，充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用，加大宣传力度，营造浓厚氛围。

调研工作表(四)

　为了更好的为同学们服务，紧密围绕校团委的工作，做好校团委的得力助手，我部将继续发扬往届调研之家的优良传统，并在此基础上进行突破和创新。

一、调研活动

　1.小型调研活动

　在工作开展初期进行一次小型调研活动，主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及注意事项，为后期大型调研活动的顺利开展做准备。

　活动时间：4月7日——4月30日

　具体时间：调研主题：4月7日——4月11日

　调研问卷：4月12日——4月18日

　调研报告：4月19日——4月25日

　报告审改：4月26日——4月30日

　2.大型调研活动

　作为调研部的代表性活动，在以上小型调研活动以及各种准备的前提下，将开展全校性的大型调研活动，特别是与东校区联手，加强两校区的交流与合作，将调研工作全面展开。

　活动时间：5月3日——6月6日

　具体时间：

　调研主题：5月3日——5月9日

　调研问卷：5月10——5月16日

　调研过称：5月17日——5月23日

　调研报告：5月24日——5月30日

　报告审改：5月31日——6月6日

二、调研之窗

　每周出一期调研之窗，内容具体为关注社会热点话题及与同学们的生活，学习息息相关的方面。

　时间安排：第7周——第14周每周一期

　形式安排：A3版两张

　流程安排：

　1.例会确定主题。

　2.周三定初稿。

　3.周四老师审批。

　4.周五根据老师意见修改。

　5.周六印刷、例会后张贴。

　人员安排：用分组负责制。A、B两组轮流负责。

　内容安排：社会热点及与同学们息息相关的话题

　三、调研报告征集活动

　暑前号召各二级团组织积极引导大学生进行社会实践，暑后举行暑期社会实践报告征集活动，做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。

　四、与其他部门合作及其其他活动

　配合其他部门开展工作，负责信息收集，反馈和预测工作，协助其它部门做好事前调查、事后研究。加强校学生会与各二级学院之间的交流与合作，支持和帮助各二级学院开展与调研相关可丰富同学生活、富有教育意义的活动。

　五、人员培训问题

　针对工作需要，本学期要特别加强本部人员的能力培养，加强实战锻炼，让其有更多的机会展现自己。并且上个学期新老校区调研部内部缺乏交流合作，许多工作做得不够到位。本学期，要加强联系，要经常做工作交流，每次会议都有一段时间是内部学习的时间，与会者分享学习、工作、生活中的心得，领悟做人处事的道理。

　六、扩大调研部的影响力

　本年度应继续大力加强本部的宣传工作，尽管以往一直在加强本部的宣传力度，但是本部做出的成绩大部分未被外界所知，以致广大同学对调研部缺乏了解。本年度本部应继续加大宣传力量，本部所做出的的报告，所得反馈信息尽量投向校网站，校报和网，必要的话以海报形式张贴于众。

调研工作表(五)

　一、活动的拓展：

　校内：积极进行调研活动，预定于12月份初开展调研活动

　调查主题：待定

　调查对象：社团新会员与社团负责人

　调查方式：以问卷为主，其它方式为辅

　调查目的：

　目的一：了解在校社团新会员的需求状况，及对所参加社团满意度

　目的二：了解社团对于社总的意见与建议，促进社总与社团和谐发展。

　校外：积极拓展校外调研工作，引进优秀经验，促进校内社总与社团向前发展。

　方式一：抓住校外活动邀请函契机，实地派调研部成员进行调研

　方式二：充分利用网络进行浏览外校社团网页，汲取经验。

　成果反馈：所获情报于调研部讨论组与群进行协商，整理，总结。

　二、制度的完善

　评估条列的改进与完善

　调研部工作条列的改进与完善

　调研部对校内社团的简单条列的改进与完善

　调研部对外调研注意方面

　完成时间：委员换届时完成

考公务员气象局要求什么专业

甘肃省气象局科技发展处是甘肃省气象局领导下的主管气象事业及科研发展规划（）、兰州区域气象中心气象科技创新中心运行管理、区域协调等工作的职能处室。现有工作人员5人，其中：处长1人、副处长1人、助理调研员1人、其他工作人员2人。

一、科技发展与管理

1. 负责建立面向研究型业务发展需求的科技立项与管理机制。

2. 针对区域气象科技创新体系建设，负责编制和组织区域气象科技发展规划、。

3. 以项目为支撑，提升气象业务科技服务能力，培养创新型科研和业务带头人，负责组织实施气象科研与技术开发项目的立项和管理。

4. 负责组织建立科技和业务结合的成果转化机制，组织实施科技成果及新技术、新业务的中试与推广工作，推动科技成果的业务转化。

5. 负责科技成果的登记、管理。

二、区域协调

1. 负责区域气象科技创新体系建设，并负责区域气象科技创新中心的运行管理。

2. 负责组织落实区域气象局长联席会议。

3. 负责组建区域气象科学技术委员会，并负责落实相关工作。

4. 负责协调兰州区域气象中心各业务实体科技合作。

5. 承办中国气象局交办的区域中心日常工作。 1、贯彻国家人事、劳动、工资工作的方针、政策,研究制制定气象部门人事、劳动、工资工作的方针、政策和原则,组织开展气象行业人事劳动政策调研工作。

2、根据国家机构改革的方轩、政策的部署，组织制定本省气象部门机构编制方案,并按批准后的方案组织实施。

3、负责气象部门科级以上机构和领导职数的监督和管理；承办有关机构撤并、规格升降等的审核和报批。

4、负责省局机关、直属单位和地市州气象局领导班子建设和局管干部的考核任免。

5、负责局机关、局直属单位地市州气象局领导班子后备干部考察、选拔和管理.协助.各单位做好后备干部的培养。6、组织实施气象行业的中、高级专业职称评审办法。指导协本省气象专业技术人员的职称评审,气象行业技术工人等级培训考核管理工作;负贡技术人员年度考核管理工作。

7、负责气象部门享受特殊津贴、部门特殊津贴和其他人才的选拔、报批和管理。

8、负责各类人员总量控制,组织拟定气象部门人员需要规划和劳动工资并指导实施。

9、负责劳动工资、劳保、安全生产、工资基金管理的指导；调整本省艰苦台站和其他津贴的挥准,报批后监督执行。

10、负责推行-国家公务员制度的归口管理,研究拟定本省气象部门事业单位奖惩、辞退等管理力、法的实施意见,负贡局机关人员的年度考核工作。

11、负责招工、聘干和社招学生来源和分配工作、复转军人接收安置,和援藏人员内调安置工作。

12、负责省局内部人才交流工作,协调本部门各类人才的合理流动。

13、负责指导人档案工作。承办局机关和局管干部的人事档案管理出国人员政审和日常人事工作。

l4、负责侨务和落实统战工作的方针、政策.负贡拥军优属,拥政爱民工作。

l5、承办中国气象局人事劳动司和省局领导交办的其他事项。甘肃省挂靠在甘肃省气象部门负责全省人工影响天气工作的机构。内设综合管理科、人工影响天气作业指挥室、人影技术开发实验室（高山地区人工增雨技术研究实验室）、飞机增雨基地 4个正科级单位。负责全省人工影响天气技术指导；组织人工影响天气作业工作；组织人工影响天气的技术培训和开展经验交流；承担气象科技与人工影响天气开发试验工作；承担高炮火箭增雨、防雹作业点的审核、作业人员上岗证核发、人影作业工具、和作业人员的管理等相关工作；负责组织实施全省飞机人工增雨作业,开展相关的科研和观测试验研究工作。

国土部办公厅关于开展雨雪冰冻天气引发地质灾害防范工作督查和干旱灾害情况调研的通知

国家公务员考试：气象局职位特点及基本素质要求

1、办公室(应急管理办公室、行政管理处)

第一，要求考生具有一定的文字写作能力，能够起草一些综合性的文件、报告等。并且，要求考生熟悉一般机关公文的处理流程。

第二，要求考生具有很强的协调能力、执行力和处理复杂问题的能力，能够按时完成领导交付给的每一项工作。

第三，要求考生具有高度的责任心和奉献精神，能够吃苦耐劳做到恪尽职守。

2、政策法规处(雷电防护管理办公室)

第一，由于在平时的工作中会经常起草一些政策法规文件，所以要求考生具有一定的文字写作能力和政策理论水平。

第二，要求考生具有一定的实际调研能力，并且，能够根据调研结果提出合理化建议。

第三，要求考生具有一定的组织协调能力，能够协调处理好本部门内部以及本部门与业务相关部门的关系，保证工作的顺利展开。

第四，要求考生具有一定的管理能力，能够针对工作中出现的一些问题，展开深入研究，能够为相关政策法规的制定提供真实有效的科学依据。

3、财务处

第一，要求考生具备一定的财务专业知识和能力。

第二，考生须具备和组织管理能力，能够制定相关并且组织的实施和完善。

第三，要求考生具备一定的阅读能力和贯彻执行能力，能够理解各重要文件的相关指示并能够贯彻落实。

第四，要求考生对待工作仔细认真，富有责任心。

机构职责

(一)拟定气象工作的方针政策、法律法规、发展战略和长远规划;制定、发布气象工作的规章制度、技术标准和规范并监督实施；承担气象行政执法和行政复议工作。

(二)组织拟订和实施气象灾害防御规划，参与气象防灾减灾决策，组织指导气象防灾减灾工作；组织编制国家气象灾害应急预案，组织气象灾害防御应急管理工作；组织气象灾害监测预警及信息发布系统建设，负责气象灾害监测预警和信息发布；承担国家重大突发公共预警信息发布工作。

负责重大活动、突发公共气象保障工作；组织对重大灾害性天气跨地区、跨部门的气象联防和重大气象保障；组织气象灾害风险普查、风险区划和风险评估工作；组织对国家重点工程、重大区域性经济开发项目、城乡建设的气象服务;管理人工影响天气工作。

(三)对院其他部门设有的气象工作机构实施行业管理，统一规划全国陆地、江河湖泊及海上气象观测、气象台站网、气象基础设施和大型气象技术装备的发展和布局，审订气象信息集、传输、加工的质量评价方法并监督实施；组织气象技术装备保障和质量监督、气象计量监督，审核全国大中型气象项目的立项和方案。

以上内容参考：百度百科——中国气象局

国土资电发〔2011〕7 号

各省、自治区、直辖市国土厅 (国土环境厅、国土局、国土和房屋管理局、规划和国土管理局):

近期，我国部分地区出现极端天气情况。华北、黄淮等地出现不同程度的气象干旱，南方部分地区出现雨雪冰冻灾害。院领导对此高度重视，作出重要批示。部领导要求坚决贯彻落实院领导批示精神，做好雨雪冰冻天气引发地质灾害防范和干旱灾害应对工作。部决定派出工作组，分赴有关省开展应对极端气候情况督查和调研，现将有关事项通知如下:

一、开展雨雪冰冻天气引发地质灾害防范工作督查

福建、贵州、湖北、湖南、云南等南方各省要按照《国土部办公厅关于贯彻落实院领导同志批示精神切实做好雨雪冰冻天气引发地质灾害防范工作的通知》(国土资电发〔2011〕1 号)要求，全面部署，加强监测预警和应急值守，切实做好雨雪冰冻天气引发地质灾害防范工作。部派出督查组，分别对福建、贵州、湖北、湖南、云南五省当前地质灾害防范工作进行督查。

(一)湖南、云南组

组长柳源地质环境司巡视员

成员王联军中国国土经济研究院环境室副主任

(二)福建、贵州组

组长殷跃平中国地质调查局副总工

成员卓弘春地质环境司干部

连建发中国地质环境监测院高工

(三)湖北组

组长田大佑地质环境司副司长

成员付小林三峡库区地质灾害防治指挥部教授

二、开展东部六省干旱灾害情况调研

去年 10月份以来，华北、黄淮等地降水偏少，部分地区出现旱灾，对冬小麦等农作物造成严重影响。据气象部门预测，未来一段时间内旱情仍将继续发展。我部充分发挥技术优势，利用多年累积的水文地质工作资料，为抗旱找水工作提供技术服务和指导。为进一步摸清当前干旱灾害形势，部派出调研组，分赴河北、河南、山西、山东、安徽、江苏等六省开展干旱灾害应对情况调研。

(一)河北、河南组

组长徐建芳地质环境司副司长

成员张兆吉水文地质环境地质研究所副总工

孙继朝水文地质环境地质研究所教授

(二)山西、山东组

组长文冬光中国地质调查局水环部副主任

成员郭建强中国地质调查局水环中心副主任

邢卫国中国地质调查局水环中心总工室主任

(三)安徽、江苏组

组长陶庆法地质环境司副司长

成员罗开洋地质环境司干部

段晓康地质环境司干部